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Wir…

Wir?

… Sind ein Team, das auf langjähriger Praxis und bewährten Ansätzen aus dem Change-Management nach PROSCI bzw. dem Coaching nach CCF und NLP sowie der bewährten Methode GMV (Gesunder Menschenverstand) basiert.

Oliver Mark
Oliver MarkBusiness Unit Manager Drive
Oliver hat über 25 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von Transformation, Begleitung von Wandel und der nachhaltigen Verankerung von Change in den Köpfen.

Er ist zertifizierter Leadership Coach, PROSCI Practioner, SAFe Consultant, CBPP, SCRUM Master, Projektleiter und Auditor.

Peter Liepolt
Peter LiepoltPrincipal Consultant
Peter Liepolt bringt seine jahrzehntelange Erfahrung aus verschiedensten Branchen und Funktionen als Fachkraft, Manager und Unternehmer gewinnbringend für Unternehmen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen ein. Seine Leidenschaft gilt dem Thema Führung & Kommunikation.
Sie kennen diese Themen bereits und möchtest sich voll mit einbringen?

Lassen Sie uns zusammen herausfinden, wie wir Sie fördern und begeistern können.

Alisa Haufler
Alisa HauflerJunior Change Consultant
Alisa ist Psychologin und bringt ein breitgefächertes Wissen
rund um den Faktor Mensch mit. Sie brennt dafür das
innere Potenzial von Menschen freizusetzen.

Eigenverantwortlich zu einem gesünderen und glücklicheren
Leben – das ist Ihr Motto.

Gemeinsame Grundwerte

Nicht nur das Corporate Design und Logo haben
wir von der Mutter geerbt sondern auch unsere Grundwerte, neudeutsch “Code of conduct”
denen wir uns nicht nur auf dem Papier
verpflichtet fühlen:

Auszug aus unserem gemeinsam Code of conduct

Menschenrechte

Wir befürworten und unterstützen die Einhaltung der international anerkannten Menschenrechte.

Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Einstellung zu gewährleisten und jegliche Diskriminierung in Bezug auf Geschlecht, Alter, Kultur, Religion, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zu unterlassen, sofern nationales Recht nicht ausdrücklich eine Auswahl nach bestimmten Kriterien vorsieht.

Wir lehnen jede Art von Kinder- oder Zwangsarbeit ohne Ausnahme strikt ab und erwarten dies auch von unseren Geschäftspartnern. Schulpflichtige Kinder dürfen auch dann nicht beschäftigt werden, wenn die gesetzlichen Vorgaben des jeweiligen Landes unseres Lieferanten dies erlauben würden.