Überblick Change Management

Zielgruppe

Interessierte am Thema Change Management

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Inhalte

  • Übersicht Change Management (Phasen, Modelle, Tools)
  • Einblick in Psychologie (Emotionen & Reaktionen bei Veränderungen; Widerstände)
  • Grundsätzliche Change Management Rollen & Verantwortung (Beteiligungsstrategie)
  • Exkurs Leadership im Change-Management (Verständnis, Motivation & Commitment)
  • Grundlagen einer zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategie
  • Relevanz der Erfolgskontrolle eines Change-Prozesses

Umfang & Kosten

½ Tag online oder Präsenz
Interne Schulung: 1.000 Euro für bis zu 12 Teilnehmende / Offener Lehrgang: 150 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale