DRIVE – Unser Portfolio & Produkte

6PAC DRIVE schließt eine wichtige Lücke in klassischen Beratungsangeboten. Oft sind klassische Projekte auf Strukturen und Prozesse auf der einen, und Technik auf der anderen Seite fokussiert. Doch die besten Abläufe und Tools helfen nicht, wenn der Mensch nicht mitzieht. Er ist Treiber, Umsetzer und Bindeglied zwischen Veränderungswunsch und Unternehmenswirklichkeit – wenn er von Weg, Ziel und Inhalten überzeugt ist. Aus Bremsern werden Treiber, an die Stelle von Zweifeln und Zögern tritt dynamische Bewegung.

6PAC DRIVE

  • befasst sich mit der menschlichen Ebene der Transformation, und verwirklicht technischen und kulturellen Wandel auf individueller Ebene. Aktivierende Überzeugung statt schulterzuckender Akzeptanz ist das Ziel, damit Bewusstseins- und Handlungsebene gleichermaßen angesprochen werden.
  • stellt den Mensch in den Mittelpunkt – allerdings nicht als Selbstzweck, sondern zur erfolgreichen Umsetzung der Veränderungsziele.
  • arbeitet praxisnah, geht in die Tiefe und sorgt für substantielle, anhaltende Veränderungen der Unternehmenswirklichkeit.
  • hilft, den Wandel zu verstetigen, indem er auf menschlicher Ebene effektiv implementiert wird.
  • hilft aus Wandel tatsächliche Weiterentwicklung zu machen.
  • ist technologieunabhängig und offen für alle Branchen.

Mit der 6PAC DRIVE-Methodik verfolgen wir einen durch langjährige Unternehmenspraxis optimierten Ansatz, der auf der ADKAR-Systematik beruht (Awareness + Desire, Knowledge + Ability, Reinforcement). Alle Module unseres Angebots fokussieren auf den Faktor, der für 66 % des Erfolges (oder auch Misserfolges) eines Projekts verantwortlich ist: den Faktor Mensch.

Unser Portfolio

6PAC DRIVE begleitet komplette Veränderungsprozesse (end2end) oder kommt gezielt für punktuelle Veränderungen zum Einsatz

Ideation, Creation, Elaboration

Entwicklung neuer Ideen, Schaffung neuer Lösungen und Formulierung neuer Konzepte.

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Key Performance Indicators

Messung des kulturellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Erfolgs von Veränderungen.

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Change Health
Check

Analyse der Bereitschaft und Fähigkeit einer Organisation und deren Teile zur Veränderung

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Training, Education, Coaching

Wissensvermittlung durch Trainings, Workshops sowie Coaching von Einzelnen oder Teams

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Change, Adopt, Succeed

Begleitung vor Start bis nach dem Ziel eines kulturellen oder organisatorischen Wandels

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Mission, Messaging + Communication

Definition von Botschaften sowie Planung und Umsetzung der Zielgruppenansprache

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Unsere Produkte

6PAC DRIVE bietet im Bereich Change fertige Formate zur nachhaltigen Wissensvermittlung und -anwendung an

Leadership Journey Rhein-Neckar

Seminarreihe mit sechs eintägigen Terminen zu wesentlichen Fragen der Führung in der Region Rhein-Neckar

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Leadership Journey Hamburg

Seminarreihe aus drei zweitägigen Terminen zu wesentlichen Fragen der Führung in der Region Hamburg

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Leadership Journey Individuell

Individuell gestaltbare Seminarreihe zu wesentlichen Fragen der Führung in einer Region Ihrer Wahl

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