Die Teilnahme empfiehlt sich für alle Menschen mit Personalverantwortung, unabhängig davon, ob diese im Rahmen einer Projektleitung, Teamleitung, Niederlassungsleitung oder auch Abteilungs/Bereichsleitung liegt.

Folgende Themen werden im Rahmen des Seminares behandelt:

• Einführung ins Change Management
• Reaktionen auf Veränderungen
• Change Management Prozesse/Modelle
• Ablauf von Change Prozessen
• Planung und Gestaltung von Change-Prozessen
• Verantwortung und Rolle