Grundlagen Change Management
Zielgruppe
Die Teilnahme empfiehlt sich für alle Menschen mit Personalverantwortung, unabhängig davon, ob diese im Rahmen einer Projektleitung, Teamleitung, Niederlassungsleitung oder auch Abteilungs/Bereichsleitung liegt.
Inhalte
Folgende Themen werden im Rahmen des Seminares behandelt:
- Einführung ins Change Management
- Reaktionen auf Veränderungen
- Change Management Prozesse/Modelle
- Ablauf von Change Prozessen
- Planung und Gestaltung von Change-Prozessen
- Verantwortung und Rolle
Umfang & Kosten
Ein Präsenztag
Offenes Seminar: 300 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale / Internes Seminar: 2.000 Euro für bis zu 12 Teilnehmende
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