Führung: Konfliktmanagement

Zielgruppe

Die Teilnahme empfiehlt sich für alle Menschen mit Personalverantwortung, unabhängig davon, ob diese im Rahmen einer Projektleitung, Teamleitung, Niederlassungsleitung oder auch Abteilungs/Bereichsleitung liegt.

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Inhalte

Folgende Themen werden im Rahmen des Seminares behandelt:

Konfliktprävention

Lerne die möglichen kommunikationsbedingten Auslöser und Gegenmittel von Missverständnissen und Probleme kennen.

Konflikte lösen

Lerne, wie Du durch systemische Fragen sowie durch Feed Back- und Mediationstechniken bestehende Problemen zwischen Mitarbeitenden und Kollegen lösen kannst.

Umfang & Kosten

Ein Präsenztag
Offenes Seminar: 300 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale / Internes Seminar: 2.000 Euro für bis zu 12 Teilnehmende