Führung: Konfliktmanagement
Zielgruppe
Die Teilnahme empfiehlt sich für alle Menschen mit Personalverantwortung, unabhängig davon, ob diese im Rahmen einer Projektleitung, Teamleitung, Niederlassungsleitung oder auch Abteilungs/Bereichsleitung liegt.
Inhalte
Folgende Themen werden im Rahmen des Seminares behandelt:
Konfliktprävention
Lerne die möglichen kommunikationsbedingten Auslöser und Gegenmittel von Missverständnissen und Probleme kennen.
Konflikte lösen
Lerne, wie Du durch systemische Fragen sowie durch Feed Back- und Mediationstechniken bestehende Problemen zwischen Mitarbeitenden und Kollegen lösen kannst.
Umfang & Kosten
Ein Präsenztag
Offenes Seminar: 300 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale / Internes Seminar: 2.000 Euro für bis zu 12 Teilnehmende
Jetzt Beitrag teilen!