Erfolgreiches Change Management
Zielgruppe
Changemanager, Fach- und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende, Projektleitende
Inhalte
Folgende Themen werden im Rahmen des Seminares behandelt:
- Definitionen und Abgrenzungen
- Prämissen, Randbedingungen, Erfolgskriterien (KPI vs. OKR)
- Zielbild – Diagnose und Analyse
- Stakeholder & Beteiligungsstrategie (Erfolg absichern)
- Planung und Gestaltung der Kommunikation
- Erfolgskontrolle des Change Managements
- Retroperspektive – nachhaltig und positiv lernen
Umfang & Kosten
Zwei Präsenztage
Offenes Seminar: 1.600 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale / Internes Seminar: 16.000 Euro für bis zu 12 Teilnehmende
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