Unser Angebot

Die 6PAC Drive Leadership Journey (kurz LSJ) hilft Führungskräften im Rahmen von sechs eintägigen, bzw. drei zweitägigen Veranstaltungen, verteilt über mehrere Monate, bei der Antwort der wichtigsten drei Fragen, die Führungskräfte für sich beantworten sollten.

6PAC DRIVE LSJ Kernfragen

  • Wie führe ich mich selbst?
  • Wie führe ich Mitarbeitende?
  • Wie führe ich meine Organisation?

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Gute Gründe, dabei zu sein

Sie möchten wertschätzend und typgerecht führen, Eskalationen und Missverständnisse vermeiden und das Team voranbringen? Auch die Mitarbeitenden von Morgen sind ein Thema für Sie; Führung unter neuen gesellschaftlichen Werten, unter allgemeinen Veränderungen (von global bis lokal) und in einer digitalen „New Work“ Welt. Sie sind offen und bereit, sich selbst zu reflektieren, möchten sich weiterentwickeln und dabei ihrer Persönlichkeit treu bleiben? Dann ist die Leadership Journey genau das richtige für Sie.

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, das eigene Potenzial und das der Mitarbeitenden besser zu entfalten. Durch das „dran bleiben“ in der Schleife Theorie-Umsetzung-Reflexion wird ein hoher praktischer Nutzen für die Teilnehmer und ihre Organisation erzielt. Höhere Zufriedenheit der Mitarbeitenden, besseres Arbeitsklima, mehr Gelassenheit und Resilienz der Führungskräfte, weniger Konflikte in der Organisation und bessere Qualität in der Führungsarbeit und den Arbeitsergebnissen sind das Ergebnis der Lernreise.

In die Leadership Lernreise fließen die Erfahrungen der 6PAC Experten aus vielen Führungspositionen in unterschiedlichsten Organisationen, der systemischen Ausbildung, der Erwachsenenbildung, dem Leistungssport und dem Beratungsgeschäft ein. Die Mischung aus Wissenswertem und Erfahrung sowie die Umsetzbarkeit in die tägliche Praxis ist ein wesentlicher didaktischer Leitgedanke der Journey.

„Menschen und Organisationen zu unterstützen, ihr persönliche Performance und die des Teams, welches sie führen, gesund bestmöglich zur Geltung zu bringen, das ist unser Antrieb!“

Um es mit ADKAR zu formulieren: Die „Awareness“ hat Sie hierhergeführt, das „Desire“ zu lernen besteht bei Ihnen. Dazu vermitteln wir sowohl „Knowledge“ (Theorie) wie auch „Ability“ (Praxis) und zeigen, wie „Reinforcement“ im Alltag entsteht.

Inhalte Leadership Journey

Das macht gute Führung aus:
Eigenschaften und Kompetenzen einer guten Führungskraft

Sich selbst erkennen:
Selbstreflexion und Johari Fenster

Individuelle Rollenlandkarte:
Erwartungshaltungen und Rollen gegenüber den Bezugsgruppen

Selbstcheck:
Schlüsselkompetenzen reflektieren

Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen:
Modelle kennenlernen und Maßnahmen für die Praxis ableiten

Potenziale entwickeln:
Fähigkeiten versus Bereitschaft

Führungsstile:
Befähigung und Teilhabe als Erfolgsfaktoren des Cohesive Leadership Ansatzes

Führungsleitbild:
die individuellen Do´s und Dont´s als Grundlage des künftigen Handelns und Unterlassens

Zweck der Existenz:
wer Kunden und Mitarbeitende (halten) möchte, der muss Nutzen stiften (Golden Circle)

Selbstorganisation:
von Eisenhower zu Kanban

Pluralismus & Inklusion:
Integration von Diversität in den Arbeitsalltag

Mentales Training:
Resilienz durch Eliminieren von negativen Gedanken

Führungskraft als Coach:
Führen durch Fragen

Kommunikation als Führungskompetenz:
beobachten versus bewerten

Giftküche Kommunikation:
die Gegenmittel

Change Management:
Veränderungsprozesse verstehen und gestalten

WellSet:
sich selbst und andere gesund führen

Remote Führung:
Im Blindflug Mitarbeitende führen

Als Teil der 6PAC DRIVE-Methodik basiert auch LSJ auf dem durch langjährige Unternehmenspraxis optimierten Ansatz der ADKAR-Systematik.

Grundlage für die Seminarreihe ist das Leadership Setting erfolgreicher Führungskräfte (c), entwickelt von Peter Liepolt.

Rhein-Neckar

Die 6PAC Drive Leadership Journey (kurz LSJ) Rhein-Neckar hilft Führungskräften in der Metropolregion Rhein-Neckar im Rahmen von sechs eintägigen Veranstaltungen, verteilt über mehrere Monate, bei der Antwort der wichtigsten drei Fragen, die Führungskräfte für sich beantworten sollten.

Für die Region Rhein-Neckar sind folgende Termine geplant:

2022: 22.07.22 / 16.09.22 / 14.10.22 / 04.11.22 / 02.12.22 / 27.01.23.
2023: 12./13.01.23 & 2./3.02.23 & 16./17.03.23

Ort: Midori Dossenheim (Friedrich-Ebert-Straße 4, 69221 Dossenheim)

Teilnahmegebühr: 2.500 Euro (netto) pro Person; jede weitere Person aus derselben Organisation zahlt 25% weniger. Die Teilnahmegebühr ist mit der Anmeldung fällig.

Hamburg

Die 6PAC Drive Leadership Journey (kurz LSJ) Hamburg hilft Führungskräften in Region Hamburg im Rahmen von drei zweitägigen Veranstaltungen, bei der Antwort der wichtigsten drei Fragen, die Führungskräfte für sich beantworten sollten.

Für die Region Hamburg sind folgende Termine geplant:

2022: 22./23.9.22 & 27./28.10.22 & 24./25.11.22
2023: 19./20.01.23 & 9./10.02.23 & 9./10.03.23

Ort: Gastwerk Hamburg (Beim Alten Gastwerk 3, 22761 Hamburg)

Teilnahmegebühr: 2.750 Euro (netto) pro Person; jede weitere Person aus derselben Organisation zahlt 25% weniger. Die Teilnahmegebühr ist mit der Anmeldung fällig.

Individuell

Die 6PAC Drive Leadership Journey (kurz LSJ) Individuell hilft Führungskräften eines Unternehmens individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnitten im im Rahmen von insgesamt sechs Veranstaltungstagen mit wählbarer zeitlicher Verteilung, bei der Antwort der wichtigsten drei Fragen, die Führungskräfte für sich beantworten sollten.

Für eine individuelle Planung von Terminen und Orten gemäß Ihren Vorstellungen, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Paketgebühr: 20.000 (netto) für bis zu 10 Teilnehmer des Unternehmens. Plus Tagungspauschale in Höhe von 250 Euro. Die Gebühr ist mit der Anmeldung fällig.

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Ich stimme den Stornoregelungen und der Haftung zu *
Stornoregelung und Haftung: Bis spätestens zwei Monate vor dem Starttermin der Lernreise kann der Vertrag ohne Stornogebühr vom angemeldeten Teilnehmer durch einseitige schriftliche Erklärung aufgelöst werden. Bei Stornierungen seitens des Teilnehmers im Zeitraum von zwei Monaten vor dem Starttermin der Lernreise ist dieser zur Bezahlung der folgenden Stornogebühren verpflichtet: • Zwei Monate bis 1 Monat vor Start der Lernreise: 40 % der Teilnahmegebühr. • 1 Monat bis 1 Woche vor Start der Lernreise: 70% der Teilnahmegebühr. • In der letzten Woche vor Start der Lernreise 90% der Teilnahmegebühr. Der Veranstalter behält sich vor, die Veranstaltung, auch kurzfristig, aus welchen Gründen auch immer, abzusagen. Ein Anspruch auf Schadensersatz besteht nicht. Bereits gezahlte Gebühren werden in diesem Falle erstattet. Sollte ein einzelner Termin, aus welchen Gründen auch immer, ausfallen, wird dieser ehestmöglich nachgeholt. Die Nichtteilnahme an einzelnen Terminen entbindet nicht von der Zahlungsverpflichtung der Gesamtveranstaltung. Der Veranstalter haftet nicht für Krankheit, Unfall oder Sonstiges. Die Stornierung muss durch einseitige schriftliche Erklärung erfolgen. Stellt der stornierende Teilnehmer einen Ersatzteilnehmer, dann entfällt die Stornogebühr.