Grundlagen Führung und Kommunikation

Zielgruppe

Die Teilnahme empfiehlt sich für alle Menschen mit Personalverantwortung, unabhängig davon, ob diese im Rahmen einer Projektleitung, Teamleitung, Niederlassungsleitung oder auch Abteilungs/Bereichsleitung liegt.

Jetzt Beitrag teilen!

Inhalte

  • Das macht gute Führung aus
  • Rollen und Erwartungshaltungen
  • Führungsleitbild
  • Motivation und Demotivation
  • Identifikation und Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Verhaltenstypen
  • Johari Fenster – Selbstreflexion
  • Potenziale von Mitarbeitenden entwickeln: Fähigkeit versus Bereitschaft
  • Kommunikation verstehen
  • Das Kommunikationsquadrat von Schulz von Thun als Grundlage verbesserter Kommunikationskompetenz
  • Feed Back geben / Konfliktgespräche
  • Ziele setzen, aber richtig

Umfang & Kosten

Zwei Tage Präsenz plus ein Online Reflexionstermin, Dokumentation
Interne Schulung: 4.500 Euro für bis zu 12 Teilnehmende / Offener Lehrgang: 600 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale