Grundlagen Führung und Kommunikation
Zielgruppe
Die Teilnahme empfiehlt sich für alle Menschen mit Personalverantwortung, unabhängig davon, ob diese im Rahmen einer Projektleitung, Teamleitung, Niederlassungsleitung oder auch Abteilungs/Bereichsleitung liegt.
Inhalte
Folgende Themen werden im Rahmen des Seminares behandelt:
- Das macht gute Führung aus
- Rollen und Erwartungshaltungen
- Führungsleitbild
- Motivation und Demotivation
- Identifikation und Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Verhaltenstypen
- Johari Fenster – Selbstreflexion
- Potenziale von Mitarbeitenden entwickeln: Fähigkeit versus Bereitschaft
- Kommunikation verstehen
- Das Kommunikationsquadrat von Schulz von Thun als Grundlage verbesserter Kommunikationskompetenz
- Feed Back geben / Konfliktgespräche
- Ziele setzen, aber richtig
Umfang & Kosten
Zwei Tage Präsenz plus ein Online Reflexionstermin, Dokumentation
Offenes Seminar: 600 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale / Internes Seminar: 4.500 Euro für bis zu 12 Teilnehmende
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