Agiles Change Management

Zielgruppe

Changemanager, Fach- und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende, Projektleitende

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Inhalte

  • Klassische versus Agile Veränderung
  • Lean Startup und Change Management
  • Wirkung von continouos learning, fail fast und anderen agilen Ansätzen
  • Ambidextrales Vorgehen
  • Retroperspektive – nachhaltig und positiv lernen
  • Agile Strukturelemente für Change
  • Kommunikationsstrategien

Umfang & Kosten

Zwei Präsenztage

Interne Schulung: 16.000 Euro für bis zu 12 Teilnehmende / Offener Lehrgang: 1.600 Euro pro Teilnehmer:in plus Tagungspauschale